GazetaPraca.pl rozszerza ofertę usług rekrutacyjnych

Kompleksowe działania z zakresu zarządzania rekrutacją poprzez system ATS, Employer Branding, Custom Publishing, rozbudowane świadczenia w mediach społecznościowych oraz sieciach reklamowych dostępne są od września w nowej, poszerzonej ofercie GazetaPraca.pl.– Rozwój rynku oraz narzędzi rekrutacyjnych jednoznacznie kieruje nas ku myśleniu o tworzeniu i wdrażaniu rozwiązań dla klientów raczej niż produktów. Chcemy odpowiadać na złożone potrzeby i skupiać obsługę wielu wątków powiązanych z rekrutacją i komunikacją rekrutacyjną w ramach jednej oferty GazetaPraca.pl.” – mówi Rafał Glogier-Osiński, dyrektor ds. rozwoju GazetaPraca.pl.

Nowe świadczenia rekrutacyjne GazetaPraca.pl powiązane są z pięcioma obszarami, gwarantującymi zróżnicowane i kompleksowe działania:

– ATS – system do zarządzania rekrutacją z czterema modułami dopasowanymi do zróżnicowanych potrzeb rekrutujących,

– media społecznościowe – szeroki zakres działań – od stworzenia profilu po strategię obecności w serwisach: GoldenLine.pl, LinkedIn.com, Facebook.com,

– reklama w wyszukiwarkach – szeroki wachlarz działań we współpracy z agencją SearchLab specjalizująca się w marketingu w wyszukiwarkach,

– reklama kontekstowa – działania wspierane przez sieć reklamową AdTaily,

– reklama w danym regionie – dzięki współpracy z Local Power, siecią łączącą wydawców serwisów lokalnych,

– konsultacje i szkolenia.

GazetaPraca.pl obecnie realizuje program spotkań branżowych pt. „Wszystko dla rekrutacji”, których celem jest przybliżenie uczestnikom problematyki zaawansowanych rozwiązań rekrutacyjnych.